RSE – Responsabilidade Social Empresaria
Responsabilidade social Empresarial EM&I
A EM&I esforça-se por ser uma organização socialmente responsável nos mercados globais em que atua. Contribuiremos de forma positiva para o bem-estar das comunidades onde trabalhamos e para as pessoas que empregamos. Nós nos esforçamos para ser ambientalmente responsáveis em nosso trabalho diário, adotando políticas que incentivem a sustentabilidade. Conduzimos a nossa atividade com honestidade, integridade e respeito.
Saúde, segurança e meio ambiente são nossas principais prioridades em tudo o que fazemos.
Saúde e segurança
Estamos empenhados em criar um ambiente seguro e saudável para os nossos funcionários, clientes, fornecedores e todas as outras partes interessadas com quem trabalhamos, bem como também para terceiros que possam ser afetados pelas nossas operações. Temos uma política de saúde e segurança na qual todos os funcionários são treinados e atualizados regularmente. Estamos empenhados em melhorar continuamente o nosso desempenho em matéria de saúde e segurança.
Sustentabilidade
Estamos empenhados em cuidar do meio ambiente, minimizando as emissões de carbono e prevenindo a poluição.
Asseguramos que todas as nossas atividades são realizadas conforme a legislação ambiental pertinente. Procuramos reduzir ao mínimo os resíduos, promover a reciclagem, reduzir o consumo de energia, reduzir as emissões nocivas e procurar fornecedores que adotem políticas empresariais sustentáveis.
Estamos empenhados em melhorar o nosso desempenho sustentável e estabelecemos objetivos e metas anuais de melhoria ambiental, que são regularmente monitorizadas e revistas.
Trabalhamos para reduzir a nossa pegada de carbono. Utilizamos a videoconferência para reduzir os deslocamentos. Reciclamos celulares, cartuchos de tinta e resíduos de papel em todos os nossos escritórios. Os aparelhos elétricos são desligados em vez de colocados em modo de espera quando não estão em uso e incentivamos o uso mínimo de papel.
A nossa equipe
Reconhecemos que os nossos colaboradores são os ativos mais valiosos da nossa organização.
Os nossos valores “The EM&I Way” promovem a justiça, a integridade, a abertura, a compaixão, o trabalho em equipe, o reconhecimento e a recompensa.
Encorajamos os nossos colaboradores a trabalhar de forma construtiva e positiva, valorizando tanto os resultados da equipe como o sucesso individual. Queremos que os nossos colaboradores se desenvolvam, permaneçam e cresçam com a organização e se beneficiem de oportunidades de carreira de longo prazo em toda a nossa organização. A nossa política consiste em promover internamente sempre que possível. As avaliações regulares e o coaching garantem a nossa ajuda para o desenvolvimento das competências de que os nossos colaboradores necessitam. Proporcionamos programas abrangentes de formação interna, coaching e mentoria e patrocinamos cursos externos para ajudar os nossos colaboradores a atingirem o seu potencial máximo.
Dispomos de um Código de Ética de EM&I no qual os nossos colaboradores recebem formação. Nenhum funcionário que trabalhe para a EM&I aceitará ou oferecerá suborno ou qualquer outro incentivo impróprio, e essa política é comunicada aos nossos funcionários de acordo com a legislação vigente.
Recrutamos, empregamos, desenvolvemos e promovemos funcionários consoante a nossa política de igualdade de oportunidades e reconhecemos e valorizamos a diversidade na nossa força de trabalho.
As nossas comunidades
Apoiamos as comunidades em que vivemos, fazendo doações a instituições de caridade promovidas pelos nossos funcionários local e internacionalmente, e trabalhando ativamente com organizações que ajudam a desenvolver talentos em jovens carentes e lhes dão a oportunidade de atingir seu pleno potencial.
Apoiamos instituições de caridade em países em desenvolvimento, incentivando o nosso pessoal a organizar e participar em eventos de angariação de fundos, sendo as contribuições, pelo menos igualado pela organização. Esta é uma parte importante da responsabilidade social empresarial.
Incentivamos a nossa direção a dar o exemplo, tendo em conta estes princípios a todos os níveis.
